壹拓軍事拓展

作為拓展培訓師，在入職后你還需要學習什么呢？還需要有哪些方面的鍛煉呢？天拓拓展的資深拓展培訓師來告訴你答案。 走出去 作為培訓師永遠不要一直在自己的圈里混，眼界要放寬，走出去多才能看見更多學到更...

拓展培訓方式的比較" title="傳統培訓方式與拓展培訓方式的比較" />

1.體驗：參加一項活動，以觀察、行動和表達的形式進行。這種體驗是整個過程的基礎 2. 分享：體驗過程結束后，參加者分享他們的感覺或觀察結果。 3. 交流：分享是第一步，關鍵是把分享的互相交流結合起來，與...

拓展培訓與傳統室內灌輸式培訓，在培訓方式上有很大的區別，在培訓效果上也相去甚遠！體驗式培訓的方式以學員高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程最后學員所能接受的課程效果，特別...

在新世紀之初，中國將面對不少的轉變，在社會、經濟、民生等各方面都受到不同的沖擊，對很多人來說，也許這是個挫折，但同時，也可視之為挑戰。我們沒有水晶球，無法預知未來將會有什么變化，但無論如何，只要在...

1.學習者對于正在發生的學習及過程是察覺的。  2.學習者是投入于省思的體驗中，并且連結當下的學習到過去、現在和未來。 3.那些體驗和內容是獨具個人意義的：對當事人而言，學到了什么和如何學到的，對...

10年來與銀行業的培訓合作了幾百場，我時常詫異的是銀行業的專業技術方面我并不十分通曉，就是曾經通曉但隨著銀行產品創新、技術創新的發展，過往的技術已難以登上講壇。但我發現銀行業專業技術強，多年來培訓的...

隨著“創新”、“低碳”這些新商業文明漸漸形成，領導力培訓也被越來越多的企業重視。領導力培訓正從奢侈品變成大眾消費品和必需品，從少數企業的專利變成廣大企業的共同需求。 管理類培訓市場潛力巨大 目前中...

員工培訓是指一定組織為開展業務及培育人才的需要，采用各種方式對員工進行有目的、有計劃的培養和訓練的管理活動，其目標是使員工不斷的更新知識，開拓技能，改進員工的動機、態度和行為，是企業適應新的要求，...

企業的競爭歸根結底是企業能力的競爭。提升企業能力的一個重要途徑，就是按照戰略要求通過系統培訓所需人才，不斷提高員工的個人技能，以促進他們適應技術和經濟環境的飛速變革。在組織培訓中，約翰?杜威和大衛...

近年來，關于“企業之間的競爭歸根結底是人才競爭” 的言論可謂甚囂塵上，企業作為這一理論的實踐者越發重視培訓，不斷加大對拓展培訓和內訓的投入，學術界、咨詢界更是推波助瀾。各種大大小小的培訓公司如雨后春...

    國內外無數成功企業的經驗都告訴我們，欲建成一流企業，必先有一批一流的員工。而一流員工的形成，又必須把好兩個關口：招聘關和培訓關。職工培訓該怎樣順應企業在二十一世紀的發展趨勢呢？ ...

     野外體驗式拓展培訓通過實際參與的教育方式，讓每個人都獲得了切身體驗。此次活動不僅增強了機關青年干部戰勝困難、戰勝自我的信心和勇氣，而且增強了全體人員的團隊意識。 　　一...

       現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。要想實現團隊的整體優勢和優勢互補，在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人...

      在拓展培訓項目中，能夠通過特定方式的引導，達到情緒調節的作用。轉移調節就是有意識地把自己的注意力轉移到另一個方向上去，使不良情緒得以緩解。當某種事物引起不愉快的情緒時...

　　企業內部組織的日常培訓，由于其專人負責、組織多樣、時間不限、成本低廉的特質，在目前的經濟形勢下被不少公司青睞。對于人員配備齊整的大企業來說，自然能夠抽調出足夠的人員負責專人培訓；但是對于人力資...

　　新進人員培訓是指給企業的新雇員提供有關企業的基本背景情況，使員工了解所從事的工作的基本內容與方法，使他們明確自己工作的職責、程序、標準，并向他們初步灌輸企業及其部門所期望的態度、規范、價值觀和...

一、企業理念的導入 　　  企業的理念對銷售隊伍的影響是不容忽視，非常重要的。企業倡導什么？排斥什么？立業的宗旨是什么？目標是什么？在很大的程度上影響著員工對其的選擇。就如同我們交朋友一樣，...

        作為一個培訓師，在培訓中一定要遵循“成人在輕松、愉悅和友愛的環境中學習效果更加”的成人學習特點，以及“激活潛意識就能加快學員學習速度的原理”。使得每一次的培訓都能充...

本期天拓拓展為您推出適合營銷管理人員的軍事培訓課程—— 課程背景： 如何通過新穎有效的培訓方式提升公司員工及領導的營銷能力，培養出適合新時期業務發展的創新思維方式，成為公司發展的重要因素，因此，...

軍事拓展概念：     軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎上融合軍事項目，實質上是將軍事理念與拓展技術、軍事思想與企業經營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式。旨在通過體驗、分享、提升的經...

軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎上融合軍事項目，實質上是將軍事理念與拓展技術，軍事思想與企業經營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式。旨在通過體驗，分享，提升的經驗模式，培養和塑造企業人堅強的意志...

     所有參訓人員在參訓期間心理要盡量保持放松狀態，積極主動參與各項拓展訓練活動，及時調整緊張情緒，保持內心自信，盡最大的努力完成各項培訓項目。,

      首先，我們應該對拓展訓練有一個理性對的認識，從單純的培訓來講，拓展訓練與傳統的培訓還有很大的差距，但是將培訓與戶外運動結合在一起使得拓展訓練有著得天獨厚的行業優勢。當今社會，人...

     據調查城市人口在以每年百分之五的上升幅度大幅上升，隨著城市人口的不斷增加，人均面積也在不斷縮小。在城市生活的人很少有戶外活動或是運動的機會。野外拓展訓練就是根據這一缺口，研發了...

     游戲內容：十二至是六人一組，從一點六米的高臺上背朝地面垂直自由落體，由小組其他成員接住。這個項目主要訓練成員的相互信任，對其他成員的責任感和團隊意識。項目活動時間大約三十分鐘，...